Ich bin Dirk – verheiratet, Vater von zwei Kindern und lebe im schönen Grenzgebiet zwischen Saarland und Frankreich.

Meine Geschichte beginnt mit schmutzigen Händen und einem Werkzeugkasten. Vier Jahre als Elektriker, dann 27 Jahre Vertrieb in der Automobilbranche, davon zehn Jahre im Außendienst. Danach der Sprung in die PV-Branche: Marketing, HR und Prozessoptimierung. Dort wurde ich selbst zu dem, der verzweifelt nach guten Leuten suchte. Volle Auftragsbücher, aber frustrierend leere Bewerbermappen. Projekte blieben liegen, weil die richtigen Hände fehlten. Ich spürte am eigenen Leib, wie lähmend es ist, wenn du JA zu lukrativen Aufträgen sagen könntest – aber es einfach nicht geht. Der Wendepunkt kam, als ich tausende Euro für erfolglose Stellenanzeigen rausgeworfen hatte. Ich saß abends in unserer Küche, meine Frau brachte mir einen Kaffee und meinte: "Das war's wohl nicht, oder?" Stimmt, das war's nicht. Aber weißt du, was das Schöne am Handwerk ist? Wenn etwas nicht funktioniert, suchst du so lange, bis du eine Lösung findest. Also bildete ich mich weiter: Business Storytelling & Content-Marketing und Online‒Persönlichkeits‒/Verkaufs‒Psychologie. TÜV‒geprüft. Eines war mir schon immer klar: Recruiting ist ein People-Game. Es geht nicht nur um Zahlen oder Erfolgsquoten. Jeder Kandidat hat eine Geschichte, eine Familie, Träume und Bedenken bei Veränderungen. Wenn jemand den Job wechselt, stellen wir oft sein ganzes Leben auf den Kopf. Diese Verantwortung nehme ich sehr ernst. Mit über 30 Jahren Praxiserfahrung entwickelte ich das Neuro‒Profiling‒System(NPS), weil ich alle Seiten kenne: Baustelle, Sales-Alltag und Personalherausforderungen als Führungskraft. Mein Ziel ist das bestmögliche Ergebnis für meine Kunden – aber nicht um jeden Preis, sondern mit Respekt vor jedem Menschen, der uns vertraut. Sowohl Kunde, als auch Kandidat. Von meinem Büro an der deutsch-französischen Grenze aus helfe ich Handwerksbetrieben dabei, die richtigen Menschen zu finden. Nicht mit großen Versprechen, sondern mit der Hartnäckigkeit, mit der ich schon immer Probleme gelöst habe – nur jetzt mit den richtigen psychologischen Werkzeugen. Ich bin Talenttaucher: Tiefer tauchen, besser finden, schneller besetzen.